Mi abuelo, 95 años e invidente, también los sufre

LG
Comparto el cuidado de mi abuelo que tiene 95 años y es invidente, el turno
de tarde y la necesidad de tener que coger el coche todos los días (110 km en
total) no sólo me supone un gasto económico sino la dificultad añadida para
conciliar la vida laboral con la familiar

Madrugones por 600€

GMR
Soy funcionaria desde el año 2010, llevo dos años desplazándome desde Málaga
capital a La Línea de la Concepción para ir a trabajar, me levanto a las 5.30h
para poder llegar a las 8.00h al trabajo, salgo a las 15.00h y llego a mi
casa, después de buscar aparcamiento, sobre las 16.45 o 17.00 horas. Gano
1102.19€ y me dejo sobre 25€ diarios en ir al trabajo (unos 500 euros al mes), más el desgaste del coche y los cambios de ruedas y aceite que es mayor que el de la mayoría de personas. Pero no puedo olvidar el desgaste personal junto con los daños producidos en mi espalda. El cansancio es insoportable, al menos
psicológicamente hablando, no quiero ni imaginar lo que estarán pasando los
compañeros y compañeras que tienen hijos.

Carta al director publicada en el Diario de Sevilla

El pasado jueves 8 de Marzo, día internacional de la mujer, el Diario de Sevilla publicó esta carta al director enviada por una compañera miembro de la plataforma de funcionarios desplazados, que es madre de tres hijos y que tiene que hacer todos los días 300 kilómetros para ir y regresar del trabajo.

Diario sevilla0001

View more documents from funcionarios_desplazados

Compañeros, es muy importante que nos hagamos oir, que todos los afectados sigamos enviando cartas, como la de esta encomiable compañera, para que la opinión pública andaluza sepa que la "política del PSOE a favor de los derechos sociales" es una mentira como un castillo de grande.

Me llamo GMR

Soy funcionaria desde el año 2010, llevo dos años desplazándome desde Málaga capital a La Línea de la Concepción para ir a trabajar, me levanto a las 5.30h para poder llegar a las 8.00h al trabajo, salgo a las 15.00h y llego a mi casa, después de buscar aparcamiento, sobre las 16.45 o 17.00 horas.

Gano 1102.19€ y me dejo sobre 25€ diarios en ir al trabajo, más el desgaste del coche y los cambios de ruedas y aceite que es mayor que el de la mayoría de personas. Pero no puedo olvidar el desgaste personal junto con los daños producidos en mi espalda. El cansancio es insoportable, al menos psicológicamente hablando, no quiero ni imaginar lo que estarán pasando los compañeros y compañeras que tienen hijos.

La Junta de Personal de Servicios Centrales aprueba nuestra causa

El pasado día 2 de marzo de 2012, tuvo lugar el Pleno Ordinario de la Junta de
Personal de los Servicios Centrales.

Los representantes de la Junta de Personal aprobaron por unanimidad el solicitar a Función Pública, mientras se resuelve el concurso de méritos, que se convoquen por artículo 30 de la Ley 6/85 todas las plazas que se encuentren vacantes y dotadas así como desbloquear todos los puestos bases y que, de manera genérica, se autorice a todos los solicitantes a ocupar dichos puestos, independientemente de la Consejería en la que se encuentren destinados.

Muchas gracias de parte de la plataforma a los representantes sindicales en la Junta de Personal: SAFJA, CSIF, USTEA, SAT

Función Pública no tiene palabra y CCOO presiona para que la cumpla

Como ya comentamos en anteriores entradas, en la mesa sectorial de negociación del pasado 21 de febrero la Directora General de Recursos Humanos y Función Pública María Isabel Mayo López se comprometió a constituir un grupo de trabajo para buscar una solución provisional a la situación de los funcionarios desplazados, ante la propuesta realizada por Comisiones Obreras y respaldada por SAFJA, CSIF y USTEA (UGT no sabe no contesta).

Durante ese tiempo, la plataforma de funcionarios desplazados estudió una solución jurídicamente viable, que fue presentada a los sindicatos que se han interesado, para facilitar el retorno a nuestros hogares en el caso de que efectivamente existiese voluntad política de solucionar nuestro problema (que parece ser que finalmente no ha sido).

Dos semanas después, y ante la falta de noticias por parte de Función Pública, Comisiones Obreras se ha puesto en contacto con Mabel Mayo y parece ser que ahora la Directora presuntamente funcionaria donde dijo digo dice diego, y asegura que nunca se comprometió a constituir el grupo de trabajo, dejando por embusteros a CCOO, SAFJA, CSIF y USTEA, sindicatos con los que la plataforma de funcionarios desplazados ha contactado individualmente y que nos han garantizado que si que existió ese compromiso.

Os reproducimos el comunicado emitido por Comisiones Obreras:

Hola compañeros y compañeras, os escribo para informaros de cómo siguen las
cosas a día de hoy. La Junta de Andalucía está incumpliendo su compromiso de convocar al grupo de trabajo para estudiar la propuesta de art. 30 y otras alternativas para solventar el problema.

De hecho, se niega a reunirse esta semana, alegando que están realizando mudanzas y no pueden... En definitiva, parece claro que la Junta va a intentar dar largas, con objeto de no negarse a solucionar el asunto antes de las elecciones, pero tampoco dar solución alguna al problema.

Por lo tanto, desde CCOO hemos elaborado un escrito, presentado el viernes pasado, en el que pedimos que cumplan el compromiso de reunir al grupo de trabajo urgentemente; en el más que probable caso de que no contesten a ese escrito, estamos estudiando las medidas de presión a adoptar, pero el tiempo apremia y hay que reaccionar ya.
Os seguiremos informando.
Un saludo.

Desplazada al borde de un ataque de nervios, desesperada y sin esperanza “como la mayoría”

Me llamo RFV

Soy de Huelva y trabajo en Cádiz, mileurista como la inmensa mayoría,casada
con tres hijos, sin carnet de conducir.

Tengo,debido a la distancia y a la extraordinaria combinación de transportes,
que pagar un alquiler, el cual me supone más de la mitad del sueldo, y gracias
tengo que dar por encontrarlo barato.Como es lógico tengo que comer y beber,
"como la mayoría",y por lo tanto hay que pagar para ello, "como la mayoría".

Entre una cosa y otra me dejo en Cádiz el sueldo.

La situación se agrava cuando le sumo los gastos de la casa familiar en
Huelva, donde viven mis hijos y mi marido, mileurista también,"como la
mayoría".

Para poder conciliar mi vida familiar, tengo que desplazarme los
fines de semana, que también tengo que pagar, "como la mayoría". En fin,"vida
familiar", según el puesto que se ostente en esta Administración, se entiende,
interpreta y cataloga de distintamanera, en fin "política".

Tenía la esperanza de que con este concurso por fin pudiera regresar con mi
familia, y no tener que enterarme en la distancia que un hijo tuvo un grave
accidente, que una hija fue intervenida en tres ocasiones durante estos dos
años. Todo esto me colma de desesperación por no estar junto a mi familia.

Teníala esperanza de poder regresar junto a ellos con este concurso,que inocente soy, me veo en medio de un pulso entre algunos sindicatos y la Administración y viceversa.

Conciliación familiar rota, y ellos en sus casas.

Me veo recibiendo a la "PEPA" con harapos, tomando prozac y tirándome de los
pelos.

Malviviendo.

Juzguen ustedes si "la mayoría" se encuentra en esta situación.